Управляющий

Организация работы магазина:
- Контроль реализации процессов по обеспечению жизнедеятельности магазина
- Организация системы достижения плановых показателей
- Проведение предварительного, текущего и итогового контроля работы сотрудников
- Обеспечение сохранности ТМЦ/ДС
- Развитие и обучение сотрудников ТТ
- Реализация мероприятий по проведению конкурсов, акций.
- Запуск и проведение рекламных компаний

-Разработка системы адаптации и стажировки сотрудников Компании
-Разработка методических материалов и внутреннего регламента Компании
-Обучение и развитие персонала Компании
-Разработка и обеспечение методическими материалами отдел контроля качества Компании
-Создание системы мотивации для сотрудников Отдела продаж
-Выполнение должностных обязанностей Руководителя отдела продаж
-Создание системы собеседований на трудоустройство в Компанию
-Проведение собеседований в Компании
-Проведение обучающих тренингов, семинаров, презентаций для партнеров Компании
-Выполнение должностных обязанностей руководителя отдела контроля качества

Проведение обучающих вебинаров для сотрудников Компании, минимум 30 индивидуальных развивающих бесед в месяц с сотрудниками, обучающие мероприятия в формате WorkShop. Курирование 120 сотрудников на вверенной территории (помощь в работе с регламентами Компании)
Разработка и проведение аудиторных тренингов.
Формирование отчетности по обучению.
Разработка методических инструкций.
По совмещению: Главный редактор корпоративного журнала "Отличник"

Организация работы Торговой точки(ТТ):
- Контроль процессов на ТТ
- Организация системы выполнения плановых показателей
- Проведение предварительного, текущего и итогового контроля работы сотрудников
- Обеспечение сохранности ТМЦ/ДС
- Развитие и обучение сотрудников ТТ
- Контроль прохождения стажировки кандидатов на трудоустройство в Компанию